Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca per una realtà specializzata nell'ingegneria delle telecomunicazioni – attiva nella progettazione e realizzazione di infrastrutture ICT/TLC, servizi cloud in Virtual Data Center e connettività in fibra ottica – un/a
Responsabile Sicurezza e Formazione Aziendale
La figura selezionata sarà responsabile della gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, alla conformità normativa e alla pianificazione e realizzazione dei percorsi formativi aziendali.
Principali responsabilità
Area Sicurezza
* Gestire e monitorare il sistema aziendale di salute e sicurezza sul lavoro.
* Collaborare con RSPP, medico competente e consulenti esterni.
* Verificare l'applicazione delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti.
* Organizzare e coordinare attività di prevenzione e protezione dei rischi.
* Gestire la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza.
Area Formazione
* Analizzare i fabbisogni formativi del personale.
* Elaborare e aggiornare il piano formativo aziendale.
* Organizzare corsi obbligatori e di aggiornamento.
* Monitorare scadenze formative e relativi attestati.
Requisiti richiesti
* Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o affini.
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo.
* Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
* Capacità di progettazione e gestione di percorsi formativi.
* Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Si offre:
* inserimento in un contesto tecnico strutturato e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia operativa
* contratto part -time 30 ore/full time
* CCNL Metalmeccanico livello C3 (RAL 30/35 K)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E' effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
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