CHI SIAMOAGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.Presente in14 paesieuropei con oltre9000dipendenti, abbiamo aperto, dasette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di unIngegnere elettrico juniorche ricopra il ruolodiJunior Site Manager,per un'attività in sedepresso un cantiere in Danimarca,per un'importante progetto di una nostra azienda partner multinazionale.Responsabilità:Coordinare le attività di cantiere, assicurando che i lavori procedano secondo i piani stabiliti.
Controllare l'avanzamento dei progetti, monitorando tempistiche, budget e qualità del lavoro eseguito.
Verificare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti.
Collaborare con i vari team di progetto, inclusi ingegneri, tecnici e subappaltatori.
Risolvere eventuali problemi tecnici e organizzativi che possono sorgere durante l'esecuzione dei lavori.
Redigere reportdettagliati sull'avanzamento del progetto e presentare aggiornamenti alla direzione.Requisiti:Diploma o laurea indirizzoElettrico / Elettrotecnico, o titolo equivalente.
Almeno1 annodiesperienzanel settore degliimpianti elettrici e di automazione.
Conoscenza approfondita delpacchetto Office(Word, Excel, PowerPoint).
Esperienza nell'uso diAutoCADper la lettura e la modifica di disegni tecnici.
Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di cantiere.
Ottima conoscenza dellalingua Inglese (C1).Cosa offriamo:contratto a tempo indeterminato o apprendistato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
alloggio a nostro caricosituato accanto al cantierein Danimarca.The world needs you!
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.