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Addetto risorse umane categorie protette l.68/99

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Addetto risorse umane
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

Responsabile di deposito aeroportuale junior In Carboil troverai: Un'azienda strutturata e altamente specializzata presente su tutto il territorio nazionale; Una realtà che vuole investire sul tuo presente e sul tuo futuro; Formazione professionale continua e dedicata con affiancamenti su più siti; Percorso di crescita professionale; Contratto a tempo indeterminato con premio di risultato. Cosa farai: Coordinerai il personale operativo per garantire l'operatività del sito sui turni programmati e l'impiego degli automezzi in funzione del carico di lavoro; Pianificheraile attività quotidiane di ricezione e stoccaggio del carburante e di rifornimento degli automezzi; Supporterai nella pianificazione degli acquisti necessari al funzionamento del deposito e degli interventi di manutenzione di automezzi, attrezzature e impianti; Verificherai la corretta applicazione delle procedure di sicurezza nelle varie fasi dell'attività, contribuendo al loro aggiornamento e alla formazione del personale; Segnalerai tempestivamente eventuali infortuni o criticità alla Direzione QHSE e alla Direzione Operativa. Requisiti: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria per la Sicurezza o in Ingegneria della Logistica; Non è richiesta esperienza pregressa, ma sarà l'azienda a formarti nel ruolo; Predisposizione al lavoro in team e capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento; Disponibilitàa periodi di affiancamento operativo presso altri aeroporti e a frequenti trasferte a livello nazionale, come parte integrante di un percorso di inserimento e sviluppo professionale. Inserimento: Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato con iniziale retribuzione annua lorda di 33K + premio + ticket. Sedi di lavoro: Aeroporto di: Torino – Venezia – Milano Linate – Napoli – Sardegna L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr

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