PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER. Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo.Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job.Siamo il #1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand.Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita.Questo NON è un ruolo da agenzia.NON è un ruolo creativo puro.È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana.Responsabilità principali Gestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead)Coordinamento fotografi e videomaker esterniCoordinamento sviluppo sito con developer esternoAllineamento SEO con consulente dedicatoADV base (Meta / Google)CRM e newsletterGestione richieste clienti e supporto alle vendite diretteTradurre la visione del founder in esecuzione concretaLavoro quotidiano con il Direttore La figura sarà spesso fisicamente in hotel. Requisiti fondamentali Minimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in hotel luxury; saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury.Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese)Esperienza concreta con:social executionMeta Ads / Google Ads baseCRM / email marketingcoordinamento fornitori esterniForte senso di responsabilità e ownershipMentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto)Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressioneDisponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze)Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza)Soft skills richieste (ma sul affidabile) Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensitàForte orientamento al problem solving (niente "lo vediamo domani")Ottime doti comunicative in italiano e ingleseAbituata al contatto diretto con clientela luxuryAttitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking realiPrecisione e puntualità assoluteEnergia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressioneNon cerchiamo Social media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager)Profili solo creativiFigure da remotoPersone abituate a lavorare solo in agenziaChi cerca un lavoro "tranquillo" Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato. Cosa offriamo Inserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultatiFormazione continua sul campo, a stretto contatto con founder e direttoreAmbiente dinamico, ad alta intensità, orientato all'eccellenzaStandard altissimi di ospitalità Made in Italy con robusto focus su innovazione, brand e customer experiencePossibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brand Se vuoi costruire qualcosa di serio dentro un brand luxury in crescita reale, inviaci CV + esempi concreti di progetti gestiti.