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Impiegato recupero crediti

Monteprandone
Contratto a tempo indeterminato
CONHIVE
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Ricerca impiegato/a recupero creditiConhive, azienda che da oltre 20 anni offre servizi agli amministratori di condominio, è alla ricerca di un/una impiegato/a recupero crediti da inserire nella propria sede di Monteprandone, da inserire nel proprio organico.Di cosa si occuperà la risorsa?La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione e del monitoraggio delle pratiche di recupero crediti, interfacciandosi con clienti e studi professionali.

Monitoraggio scadenze e insolutiContatto telefonico e via e-mail con clienti per sollecito pagamentiGestione piani di rientroAggiornamento gestionale e reportistica internaCollaborazione con l'area amministrativa e legale per le pratiche più complesseAttività di recupero crediti stragiudiziale

Così richiediamo?

Almeno 2 anni di esperienza in ambito recupero crediti, amministrazione o attività telefonica strutturataOttime capacità relazionali e di negoziazionePrecisione e organizzazionePredisposizione al lavoro in teamProblem solvingBuona conoscenza del pacchetto Office (requisito necessario)

Così offriamo?Crescita, successo condiviso e cura della risorsa sono i valori che ci muovono ogni giorno: da noi troverai un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di valorizzare le tue competenze e di dare luce alle tue idee. Investiremo sulla tua crescita, a livello professionale e personale, e farai parte di un team affiatato e collaborativo.Assicurata formazione iniziale tecnica e teorica, e formazione costante sia a livello professionale che personale.Contratto: 6 mesi tempo determinato, rinnovo a tempo indeterminatoRetribuzione: Ral commisurata all'esperienza del candidato (non inferiore a €1300)Sede di lavoro: Centobuchi (AP)Si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. I dati saranno trattati nel rispetto delle normative D.Lgs 196/2003 e al GDPR UE 679/2016.#J-18808-Ljbffr

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