Human Job, agenzia per il lavoro che costruisce forti connessioni tra persone e imprese creando percorsi di crescita in linea con le esigenze del mercato del lavoro attuale, ricerca e seleziona per una realtà leader nella gestione e valorizzazione di patrimoni immobiliari, una figura di Property Administration con focus sulla gestione degli oneri, da inserire all'interno del team." PROPERTY ADMINISTRATION *REAL ESTATE* Addetto/a Gestione Oneri La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del portafoglio immobiliare, con attività legate al presidio documentale, tecnico, contrattuale, contabile e fiscale degli asset assegnati, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione immobiliare. Mansioni Gestione oneri e spese comuni per immobili gestiti in condominio; Gestione amministrativa per immobili in condominio; Gestione amministrativa degli immobili a gestione diretta e predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi; Utilizzo di software gestionali di settore per l’aggiornamento e il controllo dei dati. Laurea in materie economiche o giuridiche; Almeno 1 anno di esperienza nel settore ed in ruoli analoghi (obbligatorio) ; Conoscenza di contabilità generale e condominiale; Conoscenza dei sistemi gestionali di settore; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; Ottima attitudine al lavoro in team; precisione; gestione delle scadenze; gestione delle relazioni interpersonali. Contratto: CCNL Confcommercio, livello 3 o 4 in base all’esperienza. Tipologia contrattuale: tempo determinato di 1 anno, successivo indeterminato. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con fascia oraria 08:45–17:45 oppure 09:15–18:15. Smart working: 1 giorno in fase iniziale, 2 giorni raggiunta l'autonomia. Buono pasto: € 8,26 (Smart working) RAL: € 24.000 – € 29.000, commisurata all’esperienza. Luogo: Roma Per partecipare alla selezione inviare CV dettagliato con autorizzazione al trattamento dati (Reg. UE 2016/679). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento Benefits: Buoni pasto