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Addetto/a inserimento fatture (empoli)

Empoli
Gi Group SpA Filiale di Lucca
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Posizione e contesto

FILIALE: LUCCASpecializzazione: CORE SKILL - OFFICES. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per notevole realtà del settore Servizi Idrici, ricerchiamo una figura di Addetto/Addetta Inserimento Fatture – Sostituzione maternità.

Responsabilità principali

- Controllo pratiche utenti e gestione variazioni contrattuali delle utenze.
- Archiviazione documentale secondo procedure aziendali.
- Avvio della fatturazione tramite sistema gestionale (SAP).
- Verifica di anomalie su bollette con importi difformi rispetto alla media del cliente.
- Emissione bollette acqua e attività di bollettazione.
- Interfaccia con letturisti per la gestione di perdite occulte e allineamento dati di consumo.

Requisiti e competenze

- Diploma di Ragioneria o percorsi affini.
- Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e utilizzo di SAP.
- Dinamismo, capacità organizzative e relazionali, problem solving, attenzione all’ordine e all’accuratezza.
- Proattività e intraprendenza.
- Gradita esperienza minima in attività di fatturazione.
- Disponibilità immediata.

Orario di lavoro

38,5 ore settimanali.

Lunedì–Giovedì: 8:00–17:10. Venerdì: 8:00–13:50 (da gennaio 13:20).

Offerta contrattuale

Inserimento iniziale in somministrazione fino al 31/12, con possibilità di proseguire per tutto il 2026 (CCNL Gas e Acqua – 2° Livello). RAL indicativa: €26.000 su 14 mensilità.

Benefici

Buoni pasto da €11,25 al giorno.

Luogo di lavoro

Empoli (FI).

Tempi di inserimento

Colloqui previsti il 21 novembre; inserimento dai primi di dicembre.

Informazioni legali

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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