PosizioneChief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico) presso AIEM SRL, Società EPC General Contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale.Responsabilità
Direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e gestione del processo di costruzione (dalla progettazione alla commissioning); coordinando e supportando il team interno.Gestione delle commesse tecniche in ambito rinnovabile: pianificazione, supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT e coordinamento di consulenti/fornitori di servizi esterni.Coordinamento della gestione documentale con Distributori Locali e con il Gestore di Rete Nazionale.Supporto al reparto sales fin dalle attività di negoziazione dei contatti (parte tecnica) e supporto ai Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.Supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei componenti principali (Tracker, moduli fotovoltaici, power stations, ecc.).
Qualifiche
Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer presso realtà EPC Contractor.Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.), GIS, AutoCAD e applicativi specialistici.Conoscenza dei principali fornitori del settore, delle normative elettriche, della direttiva macchine e della sicurezza degli impianti.Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala.Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze aggiuntive e requisiti particolari
Disponibilità a trasferte brevi per la supervisione dei siti in costruzione e per assistere ai FAT.Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.
Offerta
Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, da oltre 30 anni leader nel settore delle energie rinnovabili.Flessibilità oraria e lavorativa.Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali e aziendali.Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato.Inquadramento secondo CCNL applicato.RAL: da 60.000 €/anno fino a 90.000 €/anno; retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.Luogo di lavoro: Sede di Roma (RM) in Via Corfino, 23 o Sede Centrale di Rovigo (RO) in Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G ; in alternativa completa il Full‐Remote se il candidato non è disponibile al trasferimento.
Ampio Valore AziendaleSiamo un'azienda che promuove attivamente i principi ESG, l'inclusione e la parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo. Crediamo in un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.#J-18808-Ljbffr