PpQuoJobis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per importante Azienda cliente settore food retail sita a bMilano zona Certosa /b: /p h3Responsabilità /h3 ul liConduzione di bcolloqui strutturati per competenze /b /li liProgettazione e gestione di bassessment individuali e di gruppo /b /li liValutazione di bbusiness case /b e prove pratiche /li liSupporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profili /li liCollaborazione con il team di recruiting nelle diverse fasi del processo di selezione /li liMonitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processi /li liPartecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HR /li liSupporto all’implementazione e all’evoluzione di bgestionali HR e ATS /b /li liEsperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting, maturata in baziende strutturate e complesse /b /li liSolida esperienza nella gestione di processi di selezione articolati /li liCompetenza nella conduzione di bcolloqui strutturati e per competenze /b /li liEsperienza nella progettazione e gestione di bassessment center /b /li liCapacità di analisi e valutazione di business case /li liConfidenza con l’implementazione e l’utilizzo di bgestionali HR / sistemi ATS /b /li liOttime capacità relazionali e di stakeholder management /li liApproccio data-driven e orientamento ai risultati /li liPreferibile esperienza nel settore retail / food retail /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione /li liForte orientamento alla qualità del servizio interno /li /ul pOrario di lavoro: FULL TIME DA LUNEDI’ A VENERDI’ /p pbSi valutano anche profili già occupati scopo inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda, RAL massima offerta 37 K /b /p pSede di lavoro: bMILANO ZONA CERTOSA /b /p pLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr