Per rilevante azienda di servizi per l'industria pesante siamo attualmente alla ricerca di un ASPP da inserire sul sito produttivo di Cremona. La figura, che supporterà l'RSPP e un altro ASPP già presenti sul sito, si occuperà di supportare le attività relative alla sicurezza sul lavoro, alla prevenzione dei rischi e all'applicazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza. In particolare gestirà: il monitoraggio e l'aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione aziendali;la documentazione tecnico-amministrativa in materia di sicurezza;la pianificazione e la gestione della formazione dei lavoratori; Viene richiesta: esperienza anche minima nel ruoloAbilitazione ASPP (moduli A e B) — titolo preferenziale, ma non obbligatorio; Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); Disponibilità a trasferte con mezzo aziendale Si offre: Inserimento direttoOrario full-time con flessibilità orariaMensa a carico aziendaleAuto aziendale per spostamentiRAL 32/35.000€ Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati