Page Personnel Il Continuous Improvement Specialist, collaborando con le vendite, le operation ed il finance, seguirà progetti di miglioramento continuo applicando metodologie Lean e Six Sigma, utilizzo dei dati al fine di garantire l'avanzamento strutturato delle iniziative di cambiamento.-Analizzare dati operativi, industriali e finanziari per identificare inefficienze e opportunità; -collaborare con team interfunzionali (es. vendite, operations, finance) per comprendere le esigenze informative e trasformarle in soluzioni analitiche; -definire, monitorare e aggiornare KPI di performance operativa e strategica; -guidare progetti di continous improvement applicando metodologie Lean e Six Sigma; -monitorare l'efficacia dei progetti implementati e garantire la sostenibilità dei risultati; -supportare la direzione nel coordinamento del piano di trasformazione aziendale. Un Continuous Improvement Specialist di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria gestionale, ingegneria industriale o affini; - Esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli di contonous emprovement maturata preferibilmente in realtà di consulenza; - Conoscenza approfondita delle metodologie Lean e Six Sigma; - Conoscenza con i sistemi ERP e strumenti di analisi dati, Power BI, Power Query, Excel. Gradita conoscenza di SQL/DAX; - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni, produttrice di prodotti chimici, con un forte focus sull'efficienza e sull'innovazione. L'organizzazione è in forte crescita e offre un ambiente stimolante per i professionisti che vogliono crescere nel miglioramento continuo. Per la sede sita nella provincia sud ovest di Milano si ricerca un Continuous Improvement Specialist. - Retribuzione competitiva tra 43.000 € e 48.000 € annui. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. - Sede di lavoro situata nella provincia sud ovest di Milano. Se sei interessato a questa opportunità nel Contonous Improvement, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro