Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Un'importante multinazionale operante nel settore della produzione di articoli sportivi, con sede in provincia di Monza e Brianza, è alla ricerca di un/una Group Treasurer da inserire con contratto di assunzione diretta. Il Ruolo La risorsa avrà la responsabilità di guidare e coordinare a livello di Gruppo le attività di tesoreria, gestione della liquidità e dei rischi finanziari, contribuendo a garantire la solidità finanziaria dell'organizzazione e la sua capacità di finanziamento. Collaborando a stretto contatto con il Finance Team e le Business Unit locali, il/la Group Treasurer sarà responsabile dell'ottimizzazione del capitale circolante, della centralizzazione della visibilità finanziaria e del rispetto delle normative e delle policy aziendali. Principali Responsabilità Gestione della Liquidità e della Tesoreria Supervisionare la gestione quotidiana della liquidità a livello di Gruppo. Gestire sistemi di cash pooling, zero-balancing e finanziamenti infragruppo. Predisporre e monitorare forecast di cassa a breve, medio e lungo termine, garantendone l'accuratezza. Collaborare con le funzioni Accounting, Procurement e Operations per l'ottimizzazione del capitale circolante. Rapporti Bancari e Operazioni di Tesoreria Gestire le relazioni quotidiane con gli istituti bancari. Supervisionare l'intero ciclo di vita dei conti correnti (apertura, chiusura, deleghe, autorizzazioni e controlli). Garantire l'efficienza dei processi di pagamento e incasso, favorendo elevati livelli di automazione e gestione delle eccezioni. Gestione dei Rischi Finanziari Identificare, monitorare e mitigare i rischi legati a cambi, tassi di interesse e, ove applicabile, materie prime. Definire ed eseguire strategie di copertura (hedging). Collaborare con il team Accounting per garantire il corretto trattamento contabile delle operazioni di copertura. Governance, Compliance e Controlli Interni Definire e aggiornare policy e procedure di tesoreria. Garantire il rispetto dei controlli interni, della segregazione dei ruoli e delle normative vigenti. Assicurare la conformità alle disposizioni regolamentari, fiscali e relative ai finanziamenti infragruppo. Innovazione e Miglioramento dei Processi Gestire e sviluppare il Treasury Management System (TMS) e le relative integrazioni con ERP e sistemi bancari. Promuovere progetti di automazione e digitalizzazione dei processi di tesoreria. Implementare soluzioni di connettività bancaria (API, Host-to-Host, SWIFT, SEPA) e iniziative di centralizzazione dei flussi finanziari. Definire KPI e guidare il percorso di evoluzione della funzione Treasury. Reporting Finanziario Supportare la predisposizione della reportistica finanziaria di Gruppo e le attività di monitoraggio delle performance di tesoreria. Requisiti Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Treasury Corporate o nel settore bancario. Preferibile esperienza in contesti multinazionali. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (livello fluente). Solida conoscenza degli strumenti di tesoreria, della gestione della liquidità, dei prodotti di finanziamento e dei principi contabili IFRS. Esperienza nell'utilizzo di Treasury Management System (Kyriba) e moduli Finance/ERP. Ottima padronanza di Excel e strumenti di Business Intelligence. Eventuali certificazioni professionali in ambito Treasury o Finance saranno considerate un plus. Forte capacità analitica e orientamento ai risultati Ottime doti relazionali e di leadership Principali KPI Accuratezza delle previsioni di cassa. Livello di liquidità disponibile e rispetto dei covenant finanziari. Efficienza del capitale circolante (DSO, DPO, DIO). Ottimizzazione dei costi di tesoreria e bancari. Livello di automazione dei processi e tasso di Straight Through Processing (STP). Modalità di lavoro: Ibrida con possibilità di lavoro da remoto I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.