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Contabile_ varazze

San Martino (Provincia di Savona)
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.


Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Siamo alla ricerca di un/una CONTABILE per Azienda di Varazze (SV) specializzata nella produzione e commercializzazione abbigliamento e accessori.

La figura professionale da individuare, inserita nel Team Amministrativo svolgerà le seguenti attività:

* Fatturazione attiva e passiva (focus su registrazioni e contabilizzazione fornitori)
* Registrazione prima nota
* Registrazioni estratti conti, riconciliazioni bancarie e riba (analisi e controlli di regolarità dal punto di vista puramente contabile e fiscale delle fatture.)
* Liquidazioni periodiche iva predisposizione dichiarazione annuale
* Ammortamenti e cespiti
* Registrazione e bolle doganali

Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo indicato, presenta un livello di autonomia e proattività consolidate a livello operativo, lavora con facilità in gruppo e ragiona per obiettivi individuali e aziendali.

Requisiti:

Laurea Triennale ambito economico o Diploma Ragioneria

Buona conoscenza della lingua inglese_B2

Ottimo utilizzo, pacchetto Office (focus su Excel);

Gradita eventuale conoscenza programma Alyante – Teamsystem

Proposta

Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì

Contratto: inserimento diretto in azienda

Ral 26k -30k a seconda della competenza valutata + Ticket Restaurant 8 euro

Città: Varazze (SV)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx

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