Stiamo ricercando una figura che sia motivata, entusiasta e carismatica, che ci aiuti a rendere il soggiorno dei nostri ospiti indimenticabile. Il lavoro sarà da fine marzo a gennaio 2026, per poi riprendere a marzo 2026. Richiediamo persone che garantiscano seriamente e responsabilmente la copertura lavorativa per tutto il periodo richiesto. I turni di lavoro includono il sabato la domenica e tutte le festività, con prevalenza di turni pomeridiani. Non disponiamo di alloggio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 9 mesi Ore previste: 35 a settimana Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Festivo - Turni - Tutti i weekend Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo - Quattordicesima - Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Todi: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Quali altre lingue parli oltre l'italiano e l'inglese? Esperienza: - Receptionist: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Italiano (Obbligatorio) - Inglese (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 25/03/2025