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Responsabile sviluppo immobiliare milano bardi (italia)

Milano
Michael Page
Pubblicato il 5 maggio
Descrizione

Ruolo chiave nello sviluppo retail su Milano.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Contesto strutturato con importanti prospettive di crescita competente.
Azienda
Multinazionale retail strutturata.
Offerta
Scouting e selezione di nuove location retail nella città di Milano e nelle principali aree limitrofe.
Analisi di mercato e valutazione delle opportunità immobiliari in linea con la strategia di sviluppo.
Gestione delle trattative con proprietari, agenzie e sviluppatori immobiliari.
Coordinamento dell'intero processo di apertura: permessi, progettazione, attività tecniche e rapporti con professionisti esterni.
Monitoraggio della qualità della rete: analisi costi/benefici, accessibilità, bacini d'utenza.
Sviluppo e mantenimento dei rapporti con partner commerciali e network immobiliari.
Competenze ed esperienza
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (GDO, retail, sviluppo rete, real estate commerciale).
Conoscenza approfondita del mercato immobiliare di Milano città.
Fondamentale la conoscenza fluente della lingua Inglese e/o Tedesca.
Ottime capacità di negoziazione e relazione con stakeholder interni ed esterni.
Laurea in ambito economico o tecnico.
Ottima padronanza del pacchetto Office.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 50,000 EUR e 60,000 EUR.
Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo.
Ambiente lavorativo stimolante e ben strutturato.
Possibilità di crescita qualificato all'interno di una grande organizzazione.
Possibilità di lavorare su progetti immobiliari di rilievo nel settore Retail.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
J-*-Ljbffr

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