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Community manager categorie protette l68/99

Milano
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Community manager
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Descrizione

Ph3Azienda /h3 pLa società è una grande organizzazione operante nel settore media company digitale, con una forte presenza sul mercato e un focus strategico sulla gestione delle relazioni con i clienti. /p h3Offerta /h3 ul liGestire e monitorare i canali social dell'azienda, garantendo una comunicazione efficace e in linea con la strategia aziendale. /li liCreare contenuti accattivanti e pertinenti per migliorare l'engagement della community. /li liInteragire con i follower e rispondere ai commenti e alle domande in modo professionale e tempestivo. /li liAnalizzare i dati delle performance sui social media e fornire report periodici. /li liCollaborare con il team di marketing per pianificare e implementare campagne digitali. /li liMonitorare le tendenze e le novità nel settore dei servizi finanziari per proporre contenuti innovativi. /li liGestire relazioni con influencer e partner strategici. /li liSupportare altre iniziative di comunicazione e marketing quando necessario. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pA successful Community Manager Categorie Protette L68/99 should have: /p ul liFormazione accademica in marketing, comunicazione o settori affini. /li liConoscenza approfondita delle piattaforme social e delle loro funzionalità. /li liCapacità di scrittura creativa e orientamento al dettaglio. /li liCompetenze analitiche per interpretare i dati e migliorare le strategie di comunicazione. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. /li liInteresse per il settore dei servizi finanziari e conoscenza delle sue dinamiche. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato in un'organizzazione solida e strutturata. /li liRetribuzione competitiva tra €27.000 e €33.000 annui lordi. /li liOpportunità di crescita professionale nel settore dei servizi finanziari. /li liAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo. /li liAttenzione alla diversità e all'inclusione per i dipendenti appartenenti alle categorie protette. /li /ul pSe questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti al team! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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