Appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99)Stiamo rafforzando la funzione HR con una figura operativa dedicata al recruiting e alla gestione dei processi di selezione.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e determinata, capace di muoversi con velocità tra candidature, colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto. Una figura che trasformi le ricerche aperte in inserimenti concreti.
Pubblicazione e gestione annunci su LinkedIn, Indeed e altri canali
Ricerca attiva di candidati qualificati
Pre screening telefonici e colloqui online
Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i manager
Preparazione short list e supporto decisionale
Gestione onboarding nuovi inserimenti
Aggiornamento database candidati e monitoraggio stato ricerche
Supporto operativo ai processi HR interni
Chi stiamo cercando
Iscrizione alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
Esperienza o forte interesse per il recruiting e la selezione
Ottima dimestichezza con LinkedIn e strumenti digitali
Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente
Precisione, rapidità e orientamento all'obiettivo
Comunicazione chiara e professionale
Un ruolo centrale nei processi di crescita aziendale
Contesto dinamico e orientato ai risultati
Autonomia operativa e responsabilità reale
Percorso di sviluppo in base alle performance
Inquadramento coerente con esperienza
La ricerca è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
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