Azienda commerciale ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile risorse umane, con attività legate alla selezione del personale, alla gestione dei colloqui e al coordinamento del percorso di inserimento delle nuove risorse in azienda. La figura selezionata segue il processo di ricerca e valutazione dei candidati, con particolare attenzione all'individuazione di profili commerciali, e supporta l'avvio operativo del personale inserito attraverso attività organizzate di affiancamento e formazione interna.Attività principali
Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale per ruoli commerciali e figure operative collegate all'attività aziendaleScreening dei curricula e analisi dei profili in linea con le esigenze di ricercaContatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi e di approfondimentoGestione del calendario selezioni e coordinamento delle comunicazioni con i candidatiCollaborazione con la direzione nella valutazione dei profili e nella definizione degli inserimentiSupporto nella fase di ingresso delle nuove risorse e organizzazione del percorso iniziale in aziendaAffiancamento operativo e monitoraggio delle prime fasi di inserimento del personale selezionatoAggiornamento delle attività di selezione e della documentazione collegata ai candidati seguiti
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in ambito umanistico, economico o giuridicoBuone capacità comunicative e relazionaliCapacità organizzative e gestione ordinata delle attività di selezioneDimestichezza con strumenti informatici, posta elettronica e gestione di database candidatureAttitudine alla valutazione dei profili e al coordinamento delle attività di inserimentoPredisposizione al lavoro in team e al confronto con direzione e referenti interni
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato full timeOrario di lavoro dal lunedì al venerdìFormazione interna sui processi aziendali e sulle modalità di inserimento del personale
Sede di lavoroPadova#J-18808-Ljbffr