La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante nel settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building, ricerca SISTEMISTA
La persona inserita affiancherà l’ICT Manager nelle attività giornaliere.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire tutti gli elementi hardware e software in uso;
- Garantire il funzionamento delle infrastrutture informatiche (PC e stampanti, periferiche audio e video, telefonia Voip, device mobili, server, schede di rete, dischi fissi, router, connessioni Internet e Intranet, database, programmi informatici, sistemi di posta elettronica);
- Attività di montaggio di una nuova scheda RAM o sostituzione di un hard disk danneggiato;
- Collegare i computer alla rete LAN (Local Area Network) o WAN (Wide Area Network);
- Configurare nuovi account e postazioni di lavoro;
- Installare nuovi software;
- Informare i dipendenti sugli aggiornamenti o sulle modifiche introdotte, istruendoli sull'uso di nuovi dispositivi hardware e programmi installati;
- Attività di Help desk (da remoto o in sede)
- Gestire la manutenzione straordinaria
- Configurare sistemi di autenticazione e login, controllare gli accessi alla rete Internet e Intranet in modo da proteggere il sistema da minacce informatiche;
- Assicurare che i dati conservati nei sistemi siano trattati nel rispetto degli standard e della normativa in vigore sulla privacy e sulla sicurezza.
- Diploma o laurea in elettronica o informatica;
- Conoscenza base sistemi operativi Microsoft Windows Server;
- Conoscenze base ambienti di virtualizzazione (Microsoft/Vmware);
- Conoscenza base Microsoft Active Directory;
- Ottima conoscenza sistemi sistemi operativi (Windows, Mac, Linux etc.) e applicativi informatici, anche per individuare e correggere malfunzionamenti (troubleshooting);
- Ottima conoscenza pacchetti applicativi Microsoft;
- Basi di sistemi di networking (Firewall, router, proxy, DNS, DHCP);
- Basi sistemi telefonia VoIP;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team, flessibilità, gestione dello stress, orientamento al cliente, approccio consulenziale
L’azienda offre:
- CCNL Metalmeccanica Confapi
- Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
- Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
- Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e corsi di fitness
- Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)
L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruitingit@larisorsaumana.it