Kering Eyewear, part of the global Luxury group Kering, is the most relevant player in the Luxury Eyewear market segment. We design, develop, manufacture, and distribute eyewear that blends creativity, innovation, and quality. Our portfolio spans a wide range of iconic brands including Gucci, Cartier, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Valentino, Chloé, Alaïa, Montblanc, Dunhill, Puma, and our proprietary brands LINDBERG, Maui Jim, and Zeal Optics. By combining industry expertise with a commitment to sustainability, we help our brands redefine design and craft eyewear that captivates consumers worldwide.
Mistral è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Supply Chain Specialist. La figura ricercata collaborerà con il team Supply Chain nella gestione a 360° tutte le attività inerenti il plant produttivo Mistral di Setteville (BL).
Contattare i fornitori per eseguire puntuale sollecito per il ricevimento di tutte le conferme d'ordine per i nuovi ordini d’acquisto emessi e carico delle relative informazioni a sistema;
Mantenere un costante contatto con i fornitori per l’aggiornamento dei dati sulle consegne e garantire l’aggiornamento dei relativi dati a sistema;
Controllare la correttezza della documentazione di spedizione materiale con i vari fornitori e garantire upload (attività di collegamento tra Supply Chain e Logistica);
Garantire supporto all’Area Qualità per la gestione dei resi e delle rilavorazioni con relativi aggiornamenti a sistema delle informazioni;
Mantenere un costante contatto con i fornitori di materia prima e componenti per l’aggiornamento degli stock di materiale dedicato ed il controllo del WIP.
Laurea in Economia o discipline affini;
Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati (Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese.
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.