San secondo parmense, emilia romagna, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Adecco
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Adecco Italia SpA ricerca - per notevole Azienda della provincia di Parma - una figura da inserire nell'Ufficio Risorse Umane nel ruolo di HR Organization, Training & Corporate Communication con contratto di sostituzione maternità.
La figura opererà in autonomia nella gestione di progetti HR legati a organizzazione, formazione, comunicazione interna e sviluppo della cultura aziendale.
Responsabilità principali: Aggiornare e sviluppare le job description aziendali
Progettare e implementare modelli organizzativi e processi HR (Lean Office)
Gestire sistemi di valutazione delle performance e sviluppo competenze
Definire e coordinare il piano formativo annuale (analisi fabbisogni, progettazione, monitoraggio)
Supportare il processo di onboarding
Gestire relazioni con università e enti formativi (career day, stage, tirocini)
Supportare sistemi di compensation, incentivazione e MBO
Collaborare su progetti di mobilità internazionale
Promuovere la cultura aziendale, comunicazione corporate e iniziative CSR
Laurea in discipline umanistiche o economiche (es. Comunicazione, Sociologia, Economia, Giurisprudenza)
Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR e comunicazione (People Culture), meglio se in contesti multinazionali strutturati
Competenze in organizzazione HR, formazione e comunicazione
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza di SAP (plus)
Buona conoscenza della xlwpduy lingua inglese
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno, problem solving e pensiero progettuale, capacità di leggere e interpretare la cultura aziendale, proattività, assertività e mindset digitale
Contratto diretto con l'Azienda in sostituzione maternità
14 mensilità previste da contratto collettivo
Ambiente dinamico e stimolante
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede: zona San Secondo Parmense (PR).
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