PbPartners4Innovation s.r.l /b., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che è parte del bGruppo Digital360 S.p.A /b., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. /ppbr/ppbP4I /baccompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull’ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori. /ppbr/ppNell’ambito di una strategia di crescita, ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di bDigital Transformation Intern /b per potenziare una delle aree di riferimento in P4I, che si pone l’obiettivo di supportare le figure apicali a governo della leva digitale delle aziende in un percorso di evoluzione, attraverso progettualità che insistono su organizzazione, ruoli, cultura e competenze, processi e strumenti sottesi. /ppIl presupposto che guida il lavoro dell’area di riferimento è: un governo efficace della leva digitale e paradigmi organizzativi all’avanguardia sono condizioni necessarie per innovare e rimanere competitivi sul mercato. /ppbr/ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /pulliSupporto alla progettazione ed erogazione di attività di Assessment, Roadmapping e Change Management attraverso interviste e approcci orientati al design thinking e digital learning /liliRealizzazione di analisi esterne (es. Technology Partner scouting, Benchmarking) e interne al Cliente (es. Maturity Assessment su ambiti più o meno verticali della Digital Transformation) /liliSintesi e formalizzazione degli elementi chiave emersi, possibili scenari e relativo piano di azione da discutere nell’ambito dei SAL e Steering progettuali con i referenti delle società Committenti /liliSupporto al Project Management delle iniziative cui partecipa, in termini di tempistiche definite e coinvolgimento delle risorse necessarie ad assicurare la realizzazione delle attività /liliRaccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti per la realizzazione di nuove proposte progettuali /liliRicerca e sviluppo (RD) su temi di innovazione dei modelli di organizzazione del lavoro e gestione della leva digitale attraverso fonti primarie e secondarie /li /ulpbr/ppbCompetenze e capacità richieste: /b /pulliCuriosità, passione e attitudine all’innovazione digitale e la tecnologia /liliCapacità di pianificare e organizzare il proprio lavoro, così da gestire più compiti e responsabilità con equilibrio. I progetti possono esser molteplici e avere momenti di conflitto tra loro /liliApproccio analitico e accuratezza, ovvero capacità di procedere con passaggi chiari e logici, mostrando giudizio nell'analisi dei problemi che tutti i giorni si pongono /liliNaturale propensione al lavoro in Team, grazie anche a buone doti comunicative e relazionali. Il Team deve poter fare affidamento su di te e tu puoi fare affidamento ai colleghi /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaureando/a o neo-laureato/a in ingegneria gestionale o economia /liliInteresse per l'ambito tecnologico /li /ulpbr/ppbPerché lavorare con noi: /b /pulliPer entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze /liliLe nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi /liliIntegriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente /liliOffriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working /liliPromuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo /liliValorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo. /li /ulpbr/ppLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. /ppbr/ppDIGITAL360 S.p.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: /p