Sei un professionista delle Risorse Umane che ama l'autonomia e vuole mettere le proprie competenze al servizio di una realtà dinamica? Stiamo cercando una figura intraprendente per una collaborazione strategica a lungo termine.
Il Ruolo
Non cerchiamo un semplice "esecutore", ma un partner strategico. Come Consulente HR, sarai il punto di riferimento per l'ottimizzazione dei processi legati al capitale umano, lavorando a stretto contatto con il management.
Le tue principali responsabilità saranno:
* Talent Acquisition: Gestione dell'intero funnel di reclutamento (dal job profile all'onboarding).
* HR Transformation: Revisione dei processi interni, dalla valutazione delle performance ai piani di incentivi.
* Employer Branding: Sviluppo di strategie per migliorare l'attrattività dell'azienda sul mercato.
* Formazione e Sviluppo: Identificazione dei gap formativi e coordinamento dei piani di crescita.
* Consulenza Organizzativa: Supporto nella gestione del clima aziendale e dei flussi comunicativi.
Cosa cerchiamo in te
* Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo (in azienda o in società di consulenza).
* Mindset: Mentalità imprenditoriale, proattività e capacità di lavorare per obiettivi.
* Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, empatia e spiccate capacità di negoziazione.
* Setup Professionale: Possesso di Partita IVA e autonomia organizzativa.
Cosa offriamo
* Flessibilità Totale: Gestione autonoma del tempo e dei luoghi di lavoro (Smart Working).
* Progetto Stimolante: Opportunità di impattare concretamente sulla cultura aziendale.
* Compenso: Fee mensile o a progetto, commisurata all'esperienza e agli obiettivi raggiunti.
* Network: Inserimento in un ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.