Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l’occasione giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per Azienda leader nel settore alimentare, selezioniamo un/a:
MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO/A
Gestirai la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari ed Effettuerai diagnosi e risoluzione di guasti elettrici. Ti occuperai di riparazioni e ripristino del corretto funzionamento.
Collaborerai con la produzione per garantire efficienza e continuità
Requisiti richiesti:
Attestato PES/PAV per lavori elettrici.
Almeno 3 anni di esperienza nella mansione.
Capacità di lettura di schemi elettrici.
Flessibilità e autonomia operativa.
Competenze trasversali:
- Capacità organizzative;
- Buona predisposizione a lavorare in team
Orari di lavoro: 8-12 e 14-18
Tipologia contratto : contratto diretto in azienda a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza.
Zona di lavoro: Longiano (Fc)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo