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Analista funzionale junior jde | specialista erp oracle jd edwards | sviluppatore pl sql (milano)

Milano
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Analista funzionale
Pubblicato il 14 novembre
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Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e leader nel settore, siamo alla ricerca di un/a:ERP Specialist - Microsoft DynamicsPrincipali responsabilità: Analisi dei processi aziendali e raccolta dei requisiti funzionali con gli stakeholder di business. Configurazione e personalizzazione del sistema ERP Dynamics 365 (BC o F&O) in base alle esigenze operative. Redazione di documentazione funzionale e tecnica (AS-IS / TO-BE, specifiche funzionali e test cases). Gestione di attività dimigrazione dati, testing e UAT, coordinando utenti e team tecnici. Supporto disecondo livelloper le aree Finance, Trade & Logistics, Procurement e Production. Collaborazione con partner esterni e sviluppatori per implementare nuove funzionalità o integrazioni con sistemi terzi. Monitoraggio delle performance del sistema e identificazione di opportunità di miglioramento. Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche, informatiche o gestionali. Esperienza di almeno 3 –4 annisuMicrosoft Dynamics 365 Business Central o Finance & Operations (AX). Conoscenza dei principali moduli ERP: Finance, Trade & Logistics, Procurement, Production, Warehouse. Capacità di analisi dei processi e redazione di specifiche funzionali e tecniche. Attitudine al lavoro in team e robusto orientamento al problem solving.Plus preferenziali: Esperienza in progetti dimigrazione da NAV/AX a Dynamics 365. Competenze base dilinguaggio AL o X++per interfaccia con i team di sviluppo. Conoscenza di strumenti di reportistica (SSRS, Docentric, Crystal Report).Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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