Lavanderia Adriatica S.R.L., realtà industriale consolidata con oltre 60 anni di storia e più di 600 clienti attivi nel Triveneto, che unisce solidità industriale a dinamismo e investimenti in progetti di miglioramento, è alla ricerca di un
Direttore di Stabilimento
per guidare e sostenere la crescita del proprio sito produttivo situato nel comune di
Torviscosa (UD).
Descrizione del ruolo Il Direttore di Stabilimento è responsabile della gestione complessiva della struttura operativa, coordinando direttamente Produzione, Assistenza Clienti, Acquisti, Logistica e Manutenzione. Collabora inoltre con il Responsabile Commerciale per garantire il livello di servizio concordato con il Cliente.
Responsabilità principali Ottimizzare i costi di gestione del processo produttivo attraverso l’analisi continua degli indicatori operativi, con particolare attenzione a produttività, straordinari, assenteismo e turnazione del personale. Tradurre la strategia aziendale in linee guida operative, assicurando massime performance dell’impianto e del personale, anche mediante una corretta gestione della manutenzione preventiva. Sviluppare e mantenere attivi piani di miglioramento continuo e contribuire alla definizione degli obiettivi aziendali.
Per garantire un inserimento di successo e il passaggio ottimale delle conoscenze, è previsto un
solido e strutturato percorso di
onboarding
, affiancato direttamente dall'Amministratore Delegato e dal Direttore dello stabilimento gemello.
Requisiti A.
Laurea in Ingegneria, Economia & Management o titolo/esperienza equivalente. È richiesta la capacità di gestione e utilizzo decisionale di conto economico e stato patrimoniale. B.
Esperienza consolidata in contesti produttivi modernamente organizzati e gestione di flussi ad alto volume e rapida rotazione
(Project Director, Responsabile di Reparto o Direttore di Stabilimento) e familiarità con gli indicatori di lavorazione e produzione. C.
Capacità di gestione e coordinamento di team e progetti a medio termine. D.
Ottime doti relazionali, empatia e capacità di motivare il team. E.
Spiccate capacità organizzative e di problem solving. F.
Orientamento al Cliente e forte senso di appartenenza aziendale. G.
Leadership e attitudine alla guida e al supporto dei propri collaboratori.
Inquadramento e benefit Contratto
CCNL Lavanderie Industriali
a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo
commisurato alla responsabilità del ruolo (RAL di sicuro interesse), con sistemi premianti (MBO) legati a obiettivi di performance condivisi Auto in benefit
e strumenti di lavoro adeguati alla mansione.
Perché Lavorare con Noi L'azienda crede fermamente nella formazione continua e nella valorizzazione delle proprie risorse. Per questo, il percorso di affiancamento iniziale strutturato è il primo passo di un cammino di crescita professionale e ampliamento delle competenze manageriali.