Siamo alla ricerca di un Head of Marketing dinamico e visionario per entrare a far parte del nostro team in forte espansione. La posizione prevede di riportare direttamente al CEO e di agire come un leader esperto con dimostrata capacità imprenditoriale nel guidare e accelerare la crescita del fatturato, attraverso strategie efficaci di acquisizione, engagement e fidelizzazione dei clienti, per un'azienda in continua evoluzione. Il Candidato Ideale Responsabilità Principali - Definire e attuare la strategia di go-to-market (GTM) e i nostri programmi di marketing e crescita. - Stabilire obiettivi chiari, identificare e definire il pubblico target, sviluppare strategie di marketing e comunicazione e valutare l'efficacia di tali strategie. - Analizzare le performance di marketing, effettuare report e ottimizzare le strategie basandosi sui dati raccolti. - Collaborare con i team di prodotto e vendita per assicurare messaggi coerenti e strategie di marketing integrate, promuovendo attivamente i prodotti e servizi dell'azienda per massimizzare le vendite. - Supervisionare il team di marketing, offrendo guida, formazione e supporto per assicurare l'eccellenza operativa. Qualifiche ed Esperienze Richieste - Laurea in Marketing, Comunicazione, Business o ambiti correlati. - Esperienza comprovata come fondatore, co-fondatore, o in ruoli strategici in contesti di startup o scale-up. - Ampia esperienza nella gestione di campagne di marketing digitale multi-canale con risultati misurabili. - Competenze analitiche avanzate, con solida esperienza nell'utilizzo di strumenti di analisi digitale per informare le decisioni strategiche. - Competenze di vendita avanzate, incluse capacità di negoziazione e chiusura di contratti, oltre a una profonda comprensione dei processi di vendita. - Capacità di lavorare efficacemente in team, con ottime doti di leadership e comunicazione. Cosa Offriamo - Un ruolo di rilievo in un'azienda in rapida crescita, con significative opportunità di avanzamento professionale. - Un ambiente di lavoro stimolante, supportato da un team talentuoso e motivato. - Bonus basati sul rendimento e benefici aziendali. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Piano incentivi Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Bologna, Emilia-Romagna: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Lingua: - inglese (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Diploma e/o Laurea in ambito Economico o Marketing (Obbligatorio) - Conoscenza del pacchetto Office (Obbligatorio)