Hai voglia di parlare? Diventa la voce di The Job GamePer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.The Job Game è la realtà che sta riscrivendo le regole del recruiting. Siamo nati con un'idea semplice ma rivoluzionaria: trasformare la selezione del personale da un processo noioso e stressante a un'esperienza immersiva basata sulla gamification e sullo storytelling. Diciamo addio ai vecchi test per dare spazio alle attitudini reali e alle soft skill, parlando la lingua della Generazione Z.Sei una persona spigliata con la "chiacchiera" facile?Ti piace entrare in contatto con le persone, ascoltare le loro esigenze e creare relazioni che durano nel tempo? Se hai una forte attitudine commerciale, una curiosità insaziabile e tanta voglia di imparare a vendere valore (e non solo servizi), questa è l'opportunità che fa per teLe tue responsabilità principaliSviluppo Business e RelazioniGestire la fase di presentazione e primo contatto con le aziende partner.Curare il follow-up con costanza e professionalità per trasformare i contatti in occasione.Diventare il punto di riferimento per i clienti, costruendo rapporti di fiducia a lungo termine.Gestione TrattativeImparare a gestire trattative commerciali, dalla proposta alla chiusura.Gestire lead qualificati contribuendo attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti.Collaborazione InterfunzionaleLavorare a stretto contatto con il team Marketing e Recruiting per ottimizzare la generazione di nuovi lead.Riportare feedback dal mercato per migliorare costantemente la nostra offerta.Chi stiamo cercandoAttitudine Relazionale: Sei spigliato/a, energico/a e positivo/a. Per te parlare con un CEO o con un HR Manager è una sfida stimolante, non un problema.Voglia di Imparare: Non cerchiamo per forza dei veterani, ma persone che abbiano voglia di crescere e formarsi in un ambiente strutturato