Per importante azienda ubicata in Veneto nord-orientale operante nel settore componentistica e accessori per la casa in materiale plastico stiamo ricercando un/a HR BUSINESS PARTNER per la gestione dell'area operations formata da circa 500 persone. Posizione: La persona, rispondendo alla direzione HR, dovrà occuparsi della direzione in toto dell'area operations e gestire una risorsa di supporto. Il/la professionista nello specifico dovrà occuparsi di: - gestire in qualità di responsabile i processi di selezione; - definire e gestire il budget del personale; - supervisionare le attività di amministrazione del personale; - garantire la corretta applicazione delle politiche di Compensation & Benefit; - gestire i processi di performance management; - definire le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale; - coordinarsi con società esterne per amministrazione del personale e selezione (agenzie) e formazione. Requisiti: - è in possesso di una laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico; - ha maturato esperienza significativa nel ruolo in aziende strutturate; - possiede ottime conoscenze amministrative e di Diritto del Lavoro; - ha una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Proattività, positività, adattabilità e capacità di lavoro di squadra; - capacità di gestire trattative e conflitti, pensiero prospettico, - competenze organizzative e comunicative, - capacità di ascolto e lavoro in team. Altre informazioni: