Il nostro cliente è una storica realtà industriale specializzata nel settore del riscaldamento e della climatizzazione. A fronte di necessità di potenziamento del team di manutenzione, ci ha incaricati della selezione di un/una:
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La persona selezionata sarà inserita in un Team di manutenzione composto da 7 persone e da un responsabile. La posizione prevede attività di manutenzione meccanica e di attrezzaggio di torni e frese. Sono inoltre previste attività di revamping e di facility di stabilimento
Ruolo e Responsabilità:
* Eseguire interventi di manutenzione meccanica a carattere preventivo o su chiamata per guasti sugli impianti
* Controllare il programma di manutenzione giornaliero ed i registri per i controlli periodici
* Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impiant
Riporto gerarchico e funzionale: Responsabile della Manutenzione.
Relazioni di funzione:
Interne: Fornitori interni, Squadre di Produzione.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
* Preferibile Diploma di Perito Meccanico o similari
* Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di manutentore meccanico
* Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di diagnostica e ricerca guasti
* Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da banco
* Buona conoscenza di torni e frese per attività di attrezzaggio
* Capacità di lettura del disegno meccanico
* Predisposizione al lavoro in Team, alla collaborazione con i colleghi e alla condivisione delle informazioni
* Puntualità, precisione, attenzione ai dettagli
* Flessibilità e disponibilità in caso di eventuali situazioni di necessità
Sede di lavoro: zona Magenta (MI).
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su2 turni. Occasionalmente può essere richiesta disponibilità al terzo turno
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista compresa fra i 28.000€ (per figure junior/middle) e i 37.000€ (per figure senior)
Benefit: Contratto di 2° livello che prevede premio produzione, indennità mensa, welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr