Chi stiamo cercando
Per il potenziamento di un servizio operativo in ambito ferroviario, Axcent Company è alla ricerca di Personale tecnico scortante da inserire su attività di scorta tecnica a bordo treno durante il servizio commerciale.\n
Mission
La risorsa avrà il compito di garantire il corretto supporto operativo durante il servizio di scorta tecnica, assicurando monitoraggio, coordinamento e reportistica, senza effettuare interventi tecnici diretti sul mezzo .\n
Must have
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
- Disponibilità a pernottamenti fuori sede
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità al lavoro su turni
- Affidabilità e rispetto delle procedure operative
Technical Skills
- Capacità di consultare e seguire documentazione operativa
- Compilazione di report e documentazione di servizio
- Utilizzo di strumenti informatici di base (PC, e-mail, fogli di lavoro)
Non sono richieste competenze tecniche specialistiche o attività di manutenzione\n
Attività Principali
Supporto al personale di condotta durante le fasi di avviamento e spegnimento\n
Supporto operativo in caso di anomalie durante il servizio, tramite interfaccia con assistenza tecnica da remoto
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Monitoraggio e Registrazione Di
- orari di servizio
- tratte percorse
- condizioni operative e meteo
- eventuali anomalie riscontrate
Compilazione di report giornalieri\n
Collaborazione con una struttura di coordinamento centrale
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Verifica della posizione del treno durante il servizio
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Soft Skills
Cerchiamo una persona affidabile e professionale, dotata di ottime capacità comunicative, atteggiamento intraprendente, attenzione ai dettagli e abilità nel lavorare in contesti organizzati e fortemente regolamentati.\n
Cosa ti offriamo
Impianti di assegnazione base: Ancona. Perimetro: tutta Italia. Contratto a tempo determinato (6 mesi). Formazione iniziale obbligatoria. Contesto strutturato e organizzato. Copertura trasferte secondo policy. Esperienza qualificante nel settore ferroviario.\n
EEO Statement
Axcent Company è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Tutte le candidature saranno valutate senza considerare età, genere, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.