YOU.TA Srl, per conto di un'importante realtà industriale del distretto ceramico, seleziona un/una:
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Manutentore Elettromeccanico di Reparto (area macinazione/atomizzazione)
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Il ruolo richiede solide competenze manutentive meccaniche ed elettriche, unite a una buona conoscenza dei processi produttivi di reparto.
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La risorsa si occuperà anche dell'utilizzo e dell'aggiornamento della documentazione tramite modulo manutenzione del sistema MES.
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Responsabilità principali
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- Gestione delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e predittive, con pianificazione degli interventi complessi in sinergia con il Capo Reparto
- Supervisione degli impianti in funzione e intervento tempestivo in caso di anomalie o fermi
- Supervisione della pulizia tecnica di reparto: setacci, pompe barbottina, linee di trasporto, benne, atomizzatore (anche con lancia in pressione)
- Verifica e calibrazione dei nastri pesatori per le materie prime
- Reintegro biglie nei mulini
- Manutenzione dei nastri di caricamento di atomizzatore e mulini (cuscinetti, rulli, tappeti)
- Utilizzo autonomo di attrezzatura da officina e strumenti di saldatura
- Aggiornamento puntuale delle attività nel modulo manutenzione MES
Attività di coordinamento (durante il turno)\n
- Supervisione operativa delle attività del team- Garanzia del rispetto delle priorità e delle consegne previste
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Requisiti / Profilo ideale
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- Esperienza pregressa in reparti produttivi (preferibilmente macinazione/atomizzazione)
- Competenze tecniche meccaniche ed elettriche, con capacità di intervento diretto sugli impianti
- Buona conoscenza del processo produttivo e delle logiche di reparto
- Approccio operativo, orientamento alla soluzione e forte senso di responsabilità
- Leadership sul campo e capacità di gestione del turno
Cosa offriamo\n
Inserimento in una realtà produttiva organizzata, con un ruolo concreto e di responsabilità, e prospettive di crescita professionale. Cerchiamo una persona autonoma, affidabile, con mentalità da problem solver e robusto attenzione alla continuità produttiva.
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La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.