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Responsabile sviluppo software

Isoverde
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo EcoEridania Spa
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

EcoEridania SpA, nell'ambito del potenziamento della Direzione Sistemi Informativi, ricerca un Responsabile Sviluppo Software da inserire all'interno del team di sviluppo applicativo.

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

La risorsa sarà responsabile delle attività di progettazione e sviluppo di applicativi prevalentemente web‐oriented, nonché del coordinamento di un team composto da due risorse.

Attività principali

* Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software web‐oriented
* Sviluppo software back‐end in Java, con coinvolgimento anche nelle componenti front‐end
* Coordinamento operativo e tecnico del team di sviluppo
* Definizione di standard di sviluppo e linee guida architetturali
* Supervisione della qualità del codice e attività di code review
* Collaborazione con le altre funzioni IT e con gli utenti interni
* Pianificazione delle attività e gestione delle priorità progettuali

Requisiti richiesti

* Esperienza consolidata nello sviluppo software
* Ottima conoscenza del linguaggio Java
* Conoscenza di JavaScript
* Conoscenza di SQL e dei principali concetti di progettazione e interrogazione di basi dati relazionali
* Esperienza nello sviluppo di applicazioni web
* Preferibile esperienza sia back‐end che front‐end (full stack)
* Esperienza, o attitudine, al coordinamento di team di lavoro
* Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team

Requisiti preferenziali

* Esperienza maturata in contesti strutturati
* Conoscenza xdwybme della piattaforma Microsoft Azure
* Esperienza nell'utilizzo di container (es. Docker)
* Conoscenza di architetture a servizi o microservizi
* Familiarità con sistemi di versionamento del codice e strumenti di Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD)

Inquadramento:

* CCNL Trasporti Merci e Logistica
* Inquadramento e RAL compresa tra 4 euro commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate
* Piano Welfare Aziendale

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