Siamo alla ricerca di una figura di Data Engineer con esperienza nello sviluppo di soluzioni dati su stack Microsoft Azure. La figura lavorerà da remoto occupandosi della progettazione e realizzazione di pipeline di integrazione, trasformazione e modellazione dei dati, contribuendo alla qualità, affidabilità e sicurezza delle piattaforme dati.ResponsabilitàProgettazione e sviluppo di pipeline ETL/ELT tramite Azure Data FactorySviluppo e ottimizzazione di soluzioni su Azure Synapse Analytics e Azure DatabricksSviluppo di logiche di trasformazione in SQL, Spark SQL e PySparkIntegrazione di flussi dati batch e, ove richiesto, real-time tramite Azure Event HubsProgettazione di modelli dati (star schema, snowflake, data vault) e gestione di database schemas e data lineageRealizzazione di dashboard e flussi ETL tramite Qlik SenseCollaborazione con referenti tecnici e di business per la raccolta requisiti e la definizione delle soluzioniCompetenze tecniche richiesteEsperienza consolidata in SQL e Spark SQL (must have)Esperienza su Azure Synapse Analytics (must have)Buona esperienza su Azure Data Factory e Azure DatabricksConoscenza di Python e PySparkCompetenze in data modeling, data governance e data securityEsperienza con strumenti di data warehouse e gestione del ciclo di vita del datoCompetenze preferenzialiEsperienza con Azure Event HubsConoscenza di soluzioni MDM come ProfiseeEsperienza in contesti di data visualization strutturataSoft SkillsCapacità di lavorare in autonomiaApproccio analitico e orientamento alla soluzione dei problemiBuone capacità comunicative verso interlocutori tecnici e non tecniciAttitudine alla collaborazione e al confrontoPrecisione, attenzione alla qualità del dato e orientamento al risultatoSeniorityMiddle/Senior, con esperienza di almeno 4 anni in ambito data engineering e autonomia nella gestione delle attività progettuali.Cosa Offriamo Opportunità di carriera in un’azienda in rapida crescita; Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico; Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, scontistiche per i dipendenti del gruppo); Possibilità di lavoro a distanza Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006. L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.