Ricerchiamo per importante azienda italiana, partner d'eccellenza delle principali realtà del mondo della cosmesi.
OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE
Le risorse, inserite a supporto dei reparti produttivi, si occuperanno principalmente di:
* avviamento linee produttive per riempimento prodotti, tappatura di flaconi e confezioni, etichettatura del prodotto finito;
* regolazione dei sistemi e controllo dell'operatività delle linee di produzione;
* compilazione delle schede di produzione;
* cambio formati e prima manutenzione elettrica/meccanica in caso di malfunzionamento;
* supporto all'attività di confezionamento ed inscatolamento prodotti finiti.
Requisiti:
Necessaria pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati del settore chimico, alimentare, metalmeccanico, tessile, elettrico.
Richiesta disponibilità su 3 turni da Lunedì a Venerdì, con possibilità di ciclo continuo.
Capacità di analisi, problem solving, proattività, affidabilità e serietà completano il profilo.
Si offre:
Contratto: somministrazione con prospettive di proroga e continuità lavorativa.
Orario: 3 turni (6-14, 14-22, 22-06) da Lunedì a Venerdì, con possibilità di ciclo continuo.
Sede di lavoro: Olgiate Comasco.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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