Chi siamo
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EuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 64 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.
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Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona con le basi giuste per crescere con noi.
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Il ruolo
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Cerchiamo un/una tirocinante con una preparazione di base in ambito HR da inserire nel team Risorse Umane con un percorso formativo strutturato e finalizzato all'assunzione.
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Non partirai da zero e non ti tratteremo come se lo fossi. Lavorerai su tutte le aree della funzione, mettendo in pratica quello che hai studiato e costruendo competenze operative reali.
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Un messaggio per chi viene dal mondo legale: se sei un/una neoavvocato/a e vuoi esplorare il mondo delle Risorse Umane, questa può essere l'occasione giusta per farlo. Il tuo background giuridico — diritto del lavoro, contrattualistica, capacità di analisi normativa — è esattamente il tipo di base solida che cerchiamo. Qui lo applicherai ogni giorno, ma dalla parte dell'azienda.
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Cosa farai, in concreto:
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- Gestione presenze e amministrazione del personale (ferie, malattie, permessi, infortuni) tramite gestionale aziendale
- Controllo e verifica delle buste paga in raccordo con il Consulente del Lavoro
- Supporto nella gestione degli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempistiche
- Revisione e aggiornamento della documentazione aziendale: regolamenti, procedure, comunicazioni interne
- Partecipazione attiva ai processi di ricerca e selezione: stesura job description, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui
- Gestione delle visite mediche e degli adempimenti obbligatori
- Supporto nell'analisi del costo del lavoro e nella verifica degli aspetti contributivi e fiscali di base
- Affiancamento su attività di formazione e sviluppo del personale
Cosa offriamo\n
- Rimborso: 600 €/mese (o diverso importo previsto dalla normativa)
- Percorso finalizzato all'assunzione — non è una frase di circostanza
- Formazione continua e affiancamento operativo quotidiano
- Coinvolgimento reale su tutte le aree HR, non compiti di contorno
- Sede: Firenze, zona Osmannoro
Cosa cerchiamo\n
- Laurea in discipline economiche e giuridiche. Valutiamo anche profili con abilitazione alla professione forense che vogliano intraprendere un percorso nelle Risorse Umane
- Conoscenza di base della normativa del lavoro italiana: CCNL, tipologie contrattuali, elementi della busta paga, nozioni di diritto del lavoro. Non chiediamo esperienza sul campo, ma devi sapere di cosa stiamo parlando
- Familiarità con i principali processi HR: selezione, amministrazione del personale, formazione — da percorso accademico, in particolar modo: master o esperienza professionale in ambito giuslavoristico
- Precisione e attenzione al dettaglio — lavorerai con dati sensibili, scadenze reali e documentazione che ha valore legale
- Buone capacità relazionali e comunicative a diversi livelli dell'organizzazione
- Riservatezza assoluta — in HR si gestiscono informazioni delicate, non è negoziabile
- Approccio intraprendente e voglia di sporcarsi le mani
È un plus se:\n
- Hai già svolto un tirocinio o un'esperienza (anche breve) in ambito HR o giuslavoristico
- Hai un Master in HR
- Risiedi in provincia di Firenze
Come candidarsi\n
Invia il tuo CV. Se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove ti racconteremo il percorso nel dettaglio.
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Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03). Trattamento dati ai sensi del GDPR 679/2016.