Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione ENG DIGITAL, per la Business Line Eng Security, stiamo ricercando una figura di SOC Analyst di II Livello. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, dell'analisi e della risposta agli incidenti di sicurezza, garantendo la protezione delle risorse digitali aziendali.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Responsabilità
Monitorare e analizzare i dati di sicurezza dai vari sistemi di sicurezza (SIEM, IDS/IPS, firewall, ecc.).
Gestire e rispondere agli incidenti di sicurezza, fornendo analisi dettagliate e raccomandazioni per la mitigazione.
Condurre analisi approfondite delle minacce e investigazioni forensi digitali.
Collaborare con il team di I livello per l'escalation e la risoluzione degli incidenti complessi.
Supportare i clienti nella gestione degli incidenti e nell’applicazione delle contromisure.
Redigere rapporti dettagliati sugli incidenti e comunicare i risultati ai responsabili della sicurezza.
Mantenere aggiornate le best practice di sicurezza e le normative di conformità.
Partecipare a esercitazioni di sicurezza e simulazioni di attacco per migliorare la preparazione del team.
Qualifiche e competenze richieste
Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica o campo correlato.
Esperienza di 3 anni in un SOC o in un ruolo di sicurezza informatica simile.
Conoscenza approfondita dei concetti di sicurezza informatica, delle minacce e delle vulnerabilità.
Esperienza con strumenti SIEM, IDS/IPS, firewall e altre tecnologie di sicurezza.
Capacità di eseguire analisi delle minacce e investigazioni forensi digitali.
Ottime capacità di problem solving e di pensiero critico.
Certificazioni di sicurezza (es. CISSP, CEH, GCIA) sono un plus.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Solido orientamento al cliente.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo.
Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. xlwpduy
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
SEDI DI INSERIMENTO
Roma | Milano | Torino | Bologna | Napoli
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.