PpbManpowe Lifescience ricerca /b bProduction Supervisor (Capo Reparto) /b per il reparto di produzione vaccini biotecnologici. La figura collaborerà strettamente con il bProduction Manager /b per garantire la piena conformità agli standard di qualità, sicurezza e contesto. Sarà responsabile della supervisione delle attività produttive programmate, della gestione di un team di circa cinque operatori e della risoluzione tempestiva di eventuali problematiche legate alla qualità del prodotto. /ppIl ruolo prevede lavoro su turni e richiede una coordinazione efficace delle attività del team per il raggiungimento degli obiettivi produttivi. Si tratta di un’opportunità per un professionista motivato, con comprovate capacità di leadership, conoscenza approfondita delle pratiche GMP e forte interesse per le attività operative quotidiane. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGarantire l’esecuzione dei piani di produzione e intervenire prontamente in caso di criticità. /liliMonitorare, verificare e approvare le operazioni di processo riportate sui fogli di lavoro. /liliAssicurare la conformità agli standard GMP, alle procedure di vestizione, all’integrità dei dati e alle procedure operative di produzione farmaceutica. /liliPartecipare alla definizione dei piani di produzione. /liliCondurre indagini su deviazioni e redigere i relativi report. /liliGuidare iniziative di miglioramento dei processi produttivi. /liliGestire le attività di formazione del team con leadership e consapevolezza. /liliContribuire attivamente alla valutazione e crescita del team, promuovendo apertura e allineamento ai valori aziendali. /liliSupervisionare l’inserimento dei nuovi membri del team e supportarne lo sviluppo. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza in ruolo analogo nel settore farmaceutico. /liliSolida conoscenza degli standard GMP. /liliEsperienza nella gestione di budget, centri di costo e analisi dei costi. /liliLaurea magistrale in discipline scientifiche (es. Microbiologia, Biologia, CTF, Chimica). /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, scritto e parlato). /liliEccellenti capacità di leadership, problem solving e coaching. /liliMentalità orientata al miglioramento continuo. /liliSpiccate capacità di lavoro in team e mentoring. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr