Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
**Addetto paghe e contributi / Payroll specialist** Garantire la correttezza amministrativa e la rispondenza alla normativa legislativa e contrattuale dei cedolini paga elaborati COMPITI ASSEGNATI: - Raccogliere le informazioni relative a presenze/assenze, bonus, eccdei dipendenti delle aziende clienti dai referenti
- Calcolare l'importo corretto delle retribuzioni dei dipendenti delle aziende clienti, includendo ore lavorate, straordinari, bonus, indennità, tasse, trattenute fiscali e previdenziali, ecc
- Elaborare i cedolini paga dei dipendenti delle aziende clienti
- Aggiornare il data base del personale sulla base delle informazioni condivise dai referenti delle aziende clienti
- Rispondere alle domande relative ai cedolini paga dei referenti delle aziende clienti
- Generare dati relativi alle retribuzioni, tariffe orarie, movimentazioni del personale, ecc
- Generare dati per i contabili e i fiscalisti relativi al pagamento delle tasse o nel corso delle revisioni
- Gestire gli aspetti retributivi, previdenziali, contributivi, amministrativi o assicurativi dei dipendenti delle aziende clienti STRUMENTI DI LAVORO: - Microsoft Excel
- Software paghe di Team System COMPETENZE NECESSARIE: - Conoscenza della legislazione e attitudine all’aggiornamento continuo
- Esperienza nell’utilizzo di software paghe
- Precisione e riservatezza
- Pregressa esperienza nel ruolo all’interno di studi professionali Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - Gestione payroll: 3 anni (Obbligatorio)