QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Per azienda operante nel settore della consulenza informatica ricerchiamo un/una: HELP DESK La risorsa, inserita nel team che gestisce le infrastrutture IT dei clienti, si occuperà di fornire supporto su: - Postazioni di lavoro; - Installare e configurare laptop, desktop, apparecchi telefonici VoIP e device mobili; - Creare e gestire account in Active Directory - Gestire infrastrutture server Windows e VMware, networking e storage e intervenire nel caso di incident - Gestire i ticket e mantenere l’aggiornamento delle procedure. Requisiti: - Diploma in materie tecnico/scientifiche; - Precedente esperienza nel ruolo; - Conoscenza generale sistemi e reti; - Essere automuniti per poter raggiungere la sede di lavoro, non servita dai mezzi pubblici; - Proattività, predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking; - Buone capacità relazionali e di problem solving. Sede lavorativa: BOLOGNA Inserimento: contratto con inquadramento in base all’esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /privacy-candidati n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo