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Addetto alle risorse umane

Galatina
Contratto a tempo determinato
Level Project
Addetto risorse umane
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Level Project, azienda leader nel settore di Arredamenti Contract che realizza progetti su misura in ambito civile e navale, per la sede di Galatina cerca:
Addetto/a alle risorse umane (HR).

RESPONSABILITA':
La risorsa lavorer a stretto contatto con la Direzione, collaborer con i consulenti esterni e sar inserita nell’Area Payroll, partecipando alla gestione dell'intero processo e delle attivit relative alla gestione delle risorse umane e dell’amministrazione del personale, quali:
•Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale;
•Gestione degli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane;
•Pianificazione delle attivit legate a formazione e sviluppo del personale;
•Monitoraggio e valutazione delle performances dei dipendenti;
•Predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
•Controllo dell’orario di lavoro dei singoli dipendenti;
•Supporto nella elaborazione degli stipendi e dei versamenti fiscali;
•Dialogo diretto con i dipendenti, risoluzione dei problemi e dei chiarimenti richiesti.

COMPETENZE:
- Si richiede diploma o laurea
- Esperienza pregressa nelle risorse umane in aziende strutturate.
- Buona conoscenza degli applicativi informatici e conoscenza avanzata del Pacchetto Office
- Spirito di collaborazione e forte senso della responsabilit nell’esercizio dell’incarico
- Capacit di operare sotto pressione e in presenza di scadenze ristrette

Si richiede inoltre: ottime capacit relazionali e di comunicazione, buone capacit di problem solving, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilit, dinamicit e precisione

Tipologia contrattuale: commisurata in base alle reali capacit /competenze del candidato.
La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette L. 68 /99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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