LHH Per importante realtà imprenditoriale manifatturiera in crescita, cerchiamo la figura di QUALITY ASSURANCE SPECIALIST. Responsabilità La risorsa che cerchiamo, a diretto riporto del Responsabile della Qualità, Certificazioni e Ambiente, sarà referente aziendale per le certificazioni in essere (ISO 9001, FSC) e per quelle in fase di implementazione (ad esempio Uni PdR e ISCC Plus). Si occuperà di tutte le attività connesse alle certificazioni: definizione, redazione e manutenzione delle procedure e delle istruzioni operative collaborando con le funzioni competenti. Dovrà altresì mappare e monitorare i processi aziendali e l'applicazione delle procedure ed infine gestirà i rapporti con i consulenti esterni dedicati alla gestione ambientale/sicurezza, con particolare attenzione a ciò che concerne lo smaltimento dei rifiuti e il rischio chimico. Dovrà gestire le non conformità clienti e affiancare RSPP per il monitoraggio della sicurezza sul lavoro. Profilo Competenze Saranno valutate per l'iter di selezione le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea (preferibilmente in chimica); - conoscenza dei sistemi di certificazione della qualità; - conoscenza della sicurezza sul lavoro; - conoscenza delle norme ISO 9001, ISO 14001, FSC, ISO 45001; - possesso di certificazioni di Internal Auditor; - ottima padronanza strumenti informatici; - esperienze in ruoli analoghi a quello ricercato, di almeno 3/5 anni, maturate in contesti industriali-manifatturieri; - buone doti organizzative e relazionali, attitudine al pensiero critico ed analitico, approccio al miglioramento continuo e orientamento al problem solving completano il profilo. Sarà considerato un plus un'attenzione alle tematiche della sostenibilità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione