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Capo reparto gastronomia/forno

Pam PANORAMA S.p.A.
Capo reparto gastronomia, latticini e salumi
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

CAPO REPARTO GASTRONOMIA/FORNO Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Capo Reparto. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei. Descrizione del lavoro Le principali attività e requisiti rispetto al profilo ricercato sono i seguenti: Attività Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Garantire l'applicazione delle politiche commerciali dell'azienda; Gestione del reparto assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati; Gestire, formare e sviluppare il personale di reparto; Analizzare la reportistica e i flussi merci per l’ottimizzazione degli ordini per rispondere adeguatamente alle esigenze del cliente; Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; Coordinare la lavorazione e trasformazione delle materie prime di competenza. Requisiti preferibili Consolidata esperienza nel ruolo; Passione per il prodotto e per il commercio; Ottima conoscenza dei prodotti e della normativa sull'igiene e qualità (HACCP) degli stessi; Attitudine al lavoro in team; Ottime doti relazionali e comunicative. La posizione prevede l'inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all'esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali. E' previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie. L'azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job. Processo di candidatura Inviando la candidatura, si accetta l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali. Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali E' previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie. L'azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job. J-18808-Ljbffr

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