RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per prestigiosa azienda un*:
Credit Strategy Specialist
La risorsa selezionata dovrà contribuire in maniera attiva all’evoluzione dei processi decisionali in ambito finanziario, ottimizzando le strategie di valutazione e accettazione del rischio.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Definire le strategie di accettazione per i prodotti di finanziamento rivolti a PMI, lavoratori autonomi e clienti privati, operando su 11 mercati europei; - Migliorare le strategie decisionali nell’ambito dei nuovi contratti, della gestione dei clienti in portafoglio e delle situazioni di insolvenza, con l’obiettivo di ottimizzare il rapporto tra tasso di approvazione e rischio atteso; - Potenziare l’efficienza degli strumenti e dei processi di valutazione finanziaria, integrando approcci automatizzati con verifiche manuali quando necessario; - Progettare e implementare test comparativi lungo tutto il ciclo di vita delle decisioni finanziarie, analizzandone i risultati per individuare le soluzioni più performanti; - Monitorare costantemente gli indicatori chiave relativi al rischio e alle performance, interpretando i dati e comunicando gli esiti delle iniziative in corso; - Identificare nuovi provider di dati utili ai fini della valutazione finanziaria e curarne il processo di selezione e integrazione nei sistemi aziendali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche o affini; - Esperienza pregressa in ambito valutazione del rischio, strategia decisionale o ambiti affini nel settore finanziario; - Buona padronanza di strumenti di analisi dati e modellistica (SAS, SQL, Python o equivalenti). - Capacità di analizzare dati complessi e trarne indicazioni strategiche utili al business; - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma dei progetti; - Ottime doti comunicative e capacità di collaborare con team trasversali; - Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata (l'iter di selezione verrà svolto anche in lingua inglese); - Ottime capacità di problem solving, di organizzazione e gestione del tempo; - Conoscenza avanzata di Excel.
L’offerta: 45.000 - 55.000 euro RAL. La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidat*.
Sede di lavoro: Torino (TO)
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.