Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Importante Realtà del settore Moda - Brand di Lusso Abbigliamento/Accessori si ricerca:JUNIOR CONTROLLER - TEMPO DETERMINATODi cosa ti occuperai?La Risorsa Verrà Inserita All'interno Dell'ufficio Controllo Di Gestione E, Riportando Al Controlling Manager, Si Occuperà Di Attività Inerenti Al Ruolo e Pricing Degli Articoli. Più Nello Specificovalorizzazione prodottocontrollo magazzinimonitoraggio costi di produzioneanalisi scortereporting sulle venditepricing articoli
Hai queste competenze e caratteristiche?Laurea triennale o magistrale in EconomiaEsperienza, anche solo di stage 6 mesi/1 anno, in ambito controllo di gestione (anche lato magazzino) o avanzamento produzione o ufficio prodotto o affini, in realtà di stampo produttivo.Ottima conoscenza di ExcelBuona conoscenza della lingua IngleseCapacità di Pianificazione e Organizzazione, Problem Solving, Analisi e Orientamento al Risultato
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì in presenza, 9 - 17:45 con 45 minuti di pausa pranzo, mensa internaOfferta ContrattualeContratto a tempo determinato con Azienda Cliente con possibilità di trasformazione a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata in base all'esperienza della risorsa, max 34K
Luogo di lavoro: Fiesole (FI)Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)