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Aml senior specialist

Chiampo
Contratto a tempo indeterminato
See True Partners
40.500 € all'anno
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

AML Analyst

Per la nostra sede legale di Milano siamo alla ricerca di un/una AML Analyst


Attività in cui verrai coinvolto/a, sotto la supervisione del Manager dei lavori:

* Supporto nel processo di adeguata verifica della clientela (analisi della documentazione Know Your Customer - KYC) e dei questionari antiriciclaggio
* Presidio delle attività di Back-Office
* Utilizzo del gestionale dedicato alla funzione AML
* Verifica del corretto caricamento e monitoraggio dei dati
* Esecuzione dei processi di adeguata verifica della clientela relativi all'onboarding attraverso l’utilizzo di tools dedicati (database, liste Pep e crime, web – adverse news)
* Supporto alle attività di adeguata verifica rafforzata, con costante aggiornamento e monitoraggio delle informazioni acquisite relativamente al cliente (indagini di follow-up)
* Laurea in Economia o Giurisprudenza
* Spiccate capacità analitiche e organizzative
* Buone capacità elaborazione dei dati attraverso l'uso di excel
* Conoscenza della normativa AML
* Completa il profilo la conoscenza della normativa Antiriciclaggio
* Inserimento in un contesto professionale solido e in crescita, con attenzione allo sviluppo delle competenze
* Opportunità di formazione continua su tematiche regolamentari e operative
* Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano Nexia Audirevi al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa.

La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l’inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali.


Consultant/Senior Consultant - Risk Management - settore assicurativo


Descrizione del Lavoro


Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.

Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 professionisti.


Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di profili Consultant (1-2 anni di esperienza) o Senior Consultant (3-4 anni) per potenziare il team di Risk Management specializzato nel settore assicurativo.


Aree di Attività

* Sviluppo di progetti di consulenza in ambito Risk Management e regolamentare, incluso il recepimento dei più recenti requisiti in tema di sostenibilità
* Revisione dei processi Solvency II
* Supporto alla gestione del team e progetti complessi
* Supporto operativo alle funzioni di business


Skills richieste

* Conoscenza dei principali processi assicurativi, dei processi organizzativi e dei processi di controllo e supporto alle funzioni di business
* Conoscenza del contesto normativo di riferimento del settore assicurativo, con particolare riguardo alla normativa Solvency II (SCR, ORSA, SFCR, QRT), alla normativa IDD e ai principali Regolamenti IVASS (eg Lettera al Mercato IVASS in ambito POG), anche in tema di sostenibilità
* Esperienza nell’implementazione di sistema di controlli e framework di gestione del rischio per le compagnie assicurative
* Esperienza di gestione di progetti di trasformazione normativa
* Almeno 1/2 anni di esperienza in ambito consulenziale su progetti Insurance, o all’interno di compagnie assicurative in ambito Risk Management
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a sostenere brevi trasferte

Nice to have: iscrizione all'Albo nazionale degli Attuari

Sede di Lavoro: Milano (modalità di lavoro: ibrida)

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

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