Profilo
Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per rilevante e struttata azienda operante nel settore edile.
ADDETTO/A RISORSE UMANE JR (Comunicazione aziendale)
Responsabilità
La risorsa, riportando al responsabile delle risorse umane, si occuperà:
- Comunicazione aziendale e social media management: gestione dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram), creazione di contenuti multimediali per la promozione del brand aziendale e dell’employer branding, sviluppo di campagne di comunicazione interna ed esterna, redazione di comunicati e newsletter aziendali, monitoraggio delle metriche di engagement e analisi delle performance.
- Employer branding: sviluppo di strategie per valorizzare l’immagine aziendale come datore di lavoro, creazione di contenuti per attrarre talenti, gestione della presenza aziendale su piattaforme di recruiting.
- Supporto alle attività H.R.: reclutamento selezione, formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendalen definito, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo), sviluppo del personale (mappatura delle competenze, gestione processi di valutazione, reportistica del personale).
Skill e Professionalità
Si richiede:
- Laurea preferibilmente in: Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Marketing, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
- Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore.
- Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in comunicazione aziendale, social media management o giornalismo.
- Competenze avanzate nella gestione dei social media (content creation, community management, social advertising, analytics).
- Conoscenza delle piattaforme e dei tool per social media management (es: Hootsuite, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager ecc).
- Capacità di copywriting e storytelling.
- Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc) Word e Power Point.
- Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe.
Costituiscono inoltre requisiti preferenziali:
- Pregressa esperienza in ambito risorse umane: selezione, formazione e sviluppo del personale.
- Conoscenza di una tra le seguenti lingue: spagnolo, francese, portoghese.
- Padronanza di Microsoft List.
- Conoscenza del gestionale Zucchetti HR.
Benefit
Orario full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Modalità d’inserimento, inquadramento e R.A.L saranno commisurati alle competenze possedute ed alle esperienze maturate.
La RAL sarà indicativamente tra i 30K e i 35K.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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