Lavoropiu - filiale di Firenze cerca:
MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO/A
Responsabilit principali:
-Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici e apparecchiature collegate
- Diagnosticare e riparare guasti elettrici su quadri, linee, impianti di illuminazione, prese di corrente e impianti
domotici
- Collaborare alle attivit di manutenzione preventiva, secondo le pianificazioni aziendali
- Compilare la documentazione e i report di intervento
- Collaborare con altri manutentori per interventi integrati
- Altri interventi di manutenzione generica non prettamente elettrica
Requisiti e Skills richieste:
- Diploma tecnico (elettrico, elettronico o equivalente)
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
- Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali
- Capacit di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
- Competenze in ricerca guasti e utilizzo di strumenti di misure (tester, pinza amperometrica, ecc).
- Capacit di lavorare in autonomia e in team
- Preferibile patentino PES/PAV/PEI
- Preferibile conoscenze di base in automazione, domotica o sistemi BMS
- Preferibile esperienza pregeressa in contesti alberghieri
- Disponibilit a lavorare nei weekend
Luogo di lavoro: Greve in Chianti (FI)
Orario di lavoro: Full time
Ral e inquadramento commisurati all'esperienza
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca