HR GENERALIST / HR OPERATIONS DI GRUPPO
La risorsa si occuperà di:
supportare i responsabili di funzione nella gestione quotidiana del personale operativo e impiegatizio;
coordinare le attività amministrative HR in collaborazione con il consulente del lavoro;
monitorare presenze, turnistiche, assenteismo e principali KPI HR tramite gestionale dedicato;
presidiare le relazioni sindacali e le principali tematiche giuslavoristiche;
gestire attività disciplinari e confronto con RSU/RSA;
supportare i processi di selezione, onboarding e formazione;
contribuire all'implementazione di policy & policy di Gruppo;
fungere da riferimento HR trasversale per le diverse sedi produttive.
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