PpRicerchiamo Supervisor che sia gli occhi di Match sul field, che garantisca un’esecuzione eccellente delle attività di retail marketing per una delle più importanti aziende produttrici di Mobile e SMARTPHONE, che evidenzi opportunità di crescita e gestisca lo staff esterno responsabile del sell out. /p pLa figura avrà il compito di aumentare le performance dei punti vendita in carico nell’area Marche/Abruzzo in termini di sell out rispetto al target assegnato dal cliente e evidenziarne le aree di miglioramento. /p h3Responsabilità /h3 h3VISIBILITÀ /h3 ul liSupportare il dipartimento Retail Marketing nel selezionare i migliori spazi nei negozi per l’installazione di strutture brandizzate /li liPosizionare Unità Demo sulle strutture durante i lanci di prodotto /li liAggiornare le grafiche delle strutture /li liAttivare le promozioni /li liIdentificare nuove opportunità per incrementare la Display Share e la visibilità del brand /li /ul h3FORMAZIONE /h3 ul liEseguire le attività di formazione secondo le linee guida identificate dal dipartimento Training /li liValutare la preparazione delle risorse esterne (Promoter) attraverso visite di affiancamento settimanali /li liFormare giornalmente gli addetti vendita attraverso sessioni 1-to-1 /li liAssicurare l’iscrizione e l’utilizzo continuativo della piattaforma di e-learning /li liEseguire il programma di identificazione “Addetto Vendita Master” (consegna dispositivo e verifica utilizzo) /li liSupportare l’organizzazione di eventi formativi per i migliori clienti a livello locale su base trimestrale /li liVerificare la preparazione e la conoscenza dei prodotti degli addetti vendita /li /ul h3SELL OUT /h3 pGarantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di prodotto totale e prodotto high end, influenzando le performance dei migliori negozi attraverso attività orientate al sell out: /p ul liGestire i Sales Consultant (Promoter) sulla base della strategia e il potenziale dei negozi /li liVerificare giornalmente/settimanalmente le performance dei negozi e dell’area rispetto all’obiettivo assegnato /li liRiportare eventuali criticità sul sell out e prevedere un piano di recupero /liliGarantire un’adeguata disponibilità di prodotto nei negozi dove sono in essere attività strategiche (Promoter, “Addetto Vendita Master”) /li liEvidenziare criticità legate allo stock al dipartimento Sales, fornendo report e proposte per migliorare il turnover /li liSupportare il team Sales nelle visite ai clienti, instaurare e mantenere la relazione con le figure chiave dei negozi/sedi /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liPrecedente esperienza come responsabile del territorio (Supervisor, Merchandiser) per aziende di elettronica di consumo (1-2 anni) /li liOrganizzazione puntuale /li liOttime doti comunicative /li liApproccio al lavoro in team e al problem solving /li liBuona conoscenza della suite Microsoft Office (PowerPoint e Excel) /li liConoscenza della lingua inglese /li /ul h3Offriamo /h3 pbContratto di 12 mesi /b, bCCNL terziario /b, bAuto aziendale /b /p pContratto di lavoro: Tempo pieno, Agenzia /p pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è pensato nel rispetto della diversity e dell’inclusività /p /p #J-18808-Ljbffr